CORPORATE — 企業・団体の方向け チームビルディング ／ 社員研修 ／ CSR・福利厚生
自然体験 × 対話で、チームが変わる。
都市の公園で半日～1日。それだけで、チームの対話が変わります。
人事・CSR・経営層からよく聞こえてくる声です。
| チーム・組織 ▪ 会議で誰も本音を言わない ▪ リモート後、チームの距離感が縮まらない ▪ 心理的安全性を高めたいが方法がわからない ▪ 離職率が上がっている、エンゲージメントが低い | CSR・福利厚生 ▪ SDGs・サステナビリティ施策を充実させたい ▪ 社員とその家族が一緒に参加できる場がほしい ▪ 「やらされ感」のない本物の体験をさせたい ▪ 地域・自然とのつながりを社員に感じさせたい |
遊心はその課題に、「自然と対話」で答えます。 研修室を出て、都市の緑の中へ。それだけで、人は変わり始めます。
遊心の研修が選ばれる理由 Why Yushin
- 自然の中で肩書きが外れる
会議室では生まれにくい、フラットで本音の対話が自然に起きる
- 答えを教えない研修
観察→問い→対話のプロセスが、主体性・創造性を引き出し職場につなぐ
- 真似できない実績と場
上野恩賜公園・上野動物園・国立科学博物館等の公共空間 × 15年のプログラムデザイン実績
都市部の身近な公園や施設で移動時間少なく実施可
- 押しつけない学び
研修が苦手な社員も自然に参加できる体験からの相互学習をデザイン
参加者の中から気づきが生まれる瞬間をデザインします。 その瞬間が、チームの対話を変えます。
※フィールドは都内公園・緑地（上野恩賜公園・北の丸公園・小石川植物園周辺・各社近隣公園等や上野動物園・国立科学博物館等）を使用。遠征不要で、平日開催も可能です。